在新技术和新管理理念的变革下，现在企业管理现状正从以流程为中心向以人为中心转变。而智慧协同概念的落地，近年兴起的企业管理平台出力不少。新一代企业管理平台将帮助企业实现“5化”：

1、智能化

智能化是通过数据智能、智慧工作流等改变，为组织运营管理提供决策依据，提升组织运营能力。在移动办公平台将行为大数据、业务大数据、协同大数据智能分析，帮助实现员工、管理者的日常工作场景全智能管理，比如语音提示个人事务的安排，表单数据的图形化分析。

2、平台化

管理平台要形成统一入口能力（M3移动入口）、业务构建能力（CAP4）、工作流（BPM）、配置化的集成能力（CIP）、数据智能化能力（CDP），助力企业向平台化发展。

3、移动化

在现代社会，管理向移动化转变是大势所趋。管理平台把诸如行政公文、督查督办、客户管理、项目管理、费用报销等，碎片化地嵌入诸如微信、钉钉等各种公共社交入口的能力，也是致远互联M3新一代移动化平台的开放性能力。

4、定制化

比如协同业务随需定制平台，是基于“CAP+”构建应用商城，让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置，0代码组建企业的协同办公平台。如今的CAP4.0平台，还可以通过数据魔方挖掘、整理和分析各方数据，让企业不是数据孤岛。

5、数字化

数字化一方面是打破企业的信息孤岛，采集、整理、分析各种工作管理、业务处理、员工行为数据、组织流程效率数据等，通过报表中心让管理可视化，提升企业（组织）的运营效率。另一方面是发挥数据的力量，建构起一站式大数据分析平台，作为协同门户面向企业业务分析场景，通过各种业务分析模型，实现门户集成ERP数据的“开箱即用”。